今日は、履歴書と職務経歴書を作成していました。
ワタクシ。。。。67歳！
いつまで仕事ができるのか・・・と思いながら、ずっと、働いてきました。
来年度、今の職場の人数、「数名減！」と、先週、発表されました。
そうかぁ。まだ、もう少し働きたい・・・のが本音なんだけど。。。
4月から継続しようとすれば、一緒に働くメンバー全員が、外部応募者と共に面接となります。
入社当初は、65歳まで働ければいいかな・・・と思っていたのですが、
運よく、7年間も仕事ができました。
その間、面接は、これで３回目となります。
なんとか、これまでは、繋がってきたけれど・・・・・さてさて、今回はどうなることやら。
来週末の土曜日が面接の予定。
我が人生を振り返ると、人生の節目節目で退職をしてきました。
初めての出産、夫との死別、定年退職。
その後、60歳からスタートした今の仕事。
夫との死別直後は、小雀たちを育てるため、44歳から、正社員を求めての転職活動。
母強し！ 給与額の交渉を面接でしていました。(笑)
ようやるわ、私(笑)
ご縁があった零細の人材コンサルタント企業で、定年60歳まで働きました。
「定年なんて言わず、いつまでも働いてもいいよ！」と当時の社長。
零細企業の強み。どうにでも融通が効く企業でした。
有難い言葉でしたが、色々と考えた末、退職をすることに決めました。
自分なりの結論。
人間関係は良好の職場でしたが、身体面とメンタル面と総合的に考えての退職。
60歳の転職もかなり、勇気がいりました。
多くのシニアがそうであるように、年金だけで暮らしていけるわけもなく、
平均寿命まで、まだまだ、働かなくてはいけない現実。
還暦の頃かな…ファイナンシャルプランナーに相談した時には、
「アーモンドさんは、元気なうちは、ずーっと、働いてください！」って言われました。
だよね～。
まあ、働くことが嫌いではないので、健康面と、受け入れ先と、希望する仕事内容が一致すれば、いつまでも働きまっせ！
シニアにとっての仕事。 なかなか、難しい現実。
贅沢は言ってられないけれど、できれば、もう少し、今の職場で働きたいかかな・・・。
私なりに、7年間、一所懸命、頑張ってきました。（意外に真面目なんですぅ。ワタクシ！(笑)）
なので、もし、更新されなくても、悔いはなしです。
私にとって、ベストなタイミングで退職になるのだ！と納得しているのです。←どこまでも前向き、そして強気(笑)
そやけど。。。そやけど。。。来週土曜日は、頑張りまっせ！ それなりに。
不採用であれば、それはきっと年齢のせいだと思うことにします。
シニアと仕事。
いつまで働くのか。それぞれだと思うけれど、色々と悩ましい問題ですね。
では、来週面接に向けて、これから、にわか勉強をすることにします(笑)
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